Wachsen Sie beim Lernen und entwickeln Sie sich bei Innovationen
Wachsen Sie beim Lernen und entwickeln Sie sich bei Innovationen
Die Durchführung von Mitarbeiterschulungen ist der grundlegende Weg, um das Kompetenzniveau von Führungskräften und Mitarbeitern zu verbessern, neue Arbeitsideen, Kenntnisse, Informationen und Fähigkeiten bereitzustellen, die Talente und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und einen Innovationsgeist zu schaffen. Die Entwicklung der Humanressourcen ist eine wichtigere Investition in das Humankapital als die Investition in Sachkapital. Wirtschaftswettbewerb ist der Wettbewerb der Talente. Unternehmen sind die Investition von Talenten, die bei der Entwicklung nicht außer Acht gelassen werden dürfen, und sind die grundlegende Möglichkeit, Unternehmen zu versorgen"hämatopoetische Funktion."Um eine reibungslose Durchführung der betrieblichen Schulungen zu gewährleisten, ist ein solides und wirksames betriebliches Schulungssystem der Schlüssel zum Erreichen der Schulungsziele.
Landyhat sein eigenes perfektes Trainingssystem. Jeden Mittwoch werden Mitarbeiterschulungen und Schulungen durchgeführt. Es basiert auf der Theorie, der tatsächlichen Ausbildung, der Ausbildung aller Mitarbeiter und dem Prinzip des Unterrichts entsprechend ihrer Eignung. Für Mitarbeiter unterschiedlicher Positionen, professionelle Qualifizierung, umfassende Qualitätsschulung und andere Größen, verfeinerte Schulung und schrittweise Verbesserung der Fähigkeiten und der Gesamtqualität der Mitarbeiter.
Mit der kontinuierlichen Verbesserung des Trainingssystems vonLandyund die langfristige Entwicklung der Ausbildung, werden die Mitarbeiter des Unternehmens in der Lage sein, weiter im Lernen zu wachsen. Das Unternehmen wird sich in Sachen Innovation weiterentwickeln und erkennen, dass „das Unternehmen zum Kundenvertrauen wird. Die Unternehmensvision der 100-jährigen Marke.
